9. Cine te motiveaza pe tine?

9. Cine te motiveaza pe tine?

“Oameni spun, deseori, ca motivatia nu dureaza. Ei bine, nici spalatul – de aceea il recomand zilnic” – Zig Ziglar Unul dintre dezavantajele ascensiunii profesionale este ca, pe masura ce te apropii de varful ierarhiei, devii tot mai singur. Esti…

8. Dezvoltare profesionala continua

8. Dezvoltare profesionala continua

“Companiile excelente nu cred in excelenta – doar intr-o constanta imbunatatire si o constanta schimbare” – Tom Peters Dezvoltarea Profesionala Continua (D.P.C.) poate fi, probabil, definita ca o sistematica mentinere si imbunatatire a cunostintelor, abilitatilor si a calitatilor personale necesare…

7. Spune NU!

7. Spune NU!

“Arta in leadership este sa spui NU, nu sa spui DA. Este foarte usor sa spui DA.” – Tony Blair Unul dintre principalele motive pentru care ne simtim presati de timp in managementul de vanzari este dificultatea in a spune…

5. Fereastra JoHari

5. Fereastra JoHari

“Cand vine vorba despre noi insine, toti avem un punct orb. Asta e, nu reusim sa ne vedem pe noi insine asa cum ne vad ceilalti. Esuam in a ne descoperi propriile trasaturi: punctele noastre tari, slabe, particularitatile” – Mark…

Importanta Time Management-ului
time-management
În zilele noastre, timpul a devenit o resursă greu de găsit. Petrecem timp tranzitând spaţiul numit generic muncă, îndeplinind diferite sarcini necesare menţinerii sau dezvoltării carierei, apoi ni-l dedicăm activităţilor casnice sau private. Există un principiu cunoscut sub numele de Principiul lui Pareto sau regula 80:20. Acest principiu spune că 80% din ceea ce realizăm într-o zi este produs cu 20% din efortul depus. Restul de 80% din efort generează diferenţa de 20% din rezultate.
%d bloggers like this: